Критерии определения и размер вознаграждения (компенсации расходов) лица, занимающего должность единоличного исполнительного органа Сбербанка России, членов коллегиального исполнительного органа Сбербанка России и членов Наблю­дательного совета Сбербанка России или общий размер вознаграждения (компенса­ция расходов) всех этих лиц, выплаченного или выплачиваемого по результатам от­четного года

Вопросы материального стимулирования персонала и руководителей структурных подразделений Банка входят в компетенцию Правления Банка. В соответствии с дейст­вующим Положением основным критерием принятия решения о выплате премий (вклю­чая вознаграждение по итогам работы за год) является результат выполнения финансового плана и бизнес-плана Банка, а главным показателем, определяющим размер премии, – по­казатель чистой прибыли.

Выработка принципов и критериев определения размера вознаграждения членов На­блюдательного совета, Президента, Председателя Правления и членов Правления Банка находится в компетенции Комитета по кадрам и вознаграждениям Наблюдательного сове­та Банка.

Действующая система материального стимулирования является единой для всех со­трудников Банка и включает текущее премирование по итогам работы за месяц и квартал, а также выплату вознаграждения по итогам работы за год. В Банке отсутствует система опционов на акции Банка, нет системы выдачи беспроцентных или нерентабельных кре­дитов руководителям и сотрудникам. Не применяются страховые, кредитно-депозитные или иные косвенные схемы материального стимулирования работников.

Размер премирования членов Правления Банка, включая заместителей Председателя Правления, определяется результатами работы курируемого направления деятельности. Размер выплат членам Правления Банка за 2006 год, включая заработную плату, месячные и квартальные премии, а также вознаграждение по итогам 2006 года составил 632,2 млн. рублей.
Членам Наблюдательного Совета на основании решения общего годового собрания акционеров, состоявшегося 16 июня 2006 года и утвердившего годовой отчет Сбербанка России за 2005 год, в 2006 году выплачено вознаграждение, связанное с их участием в данном органе управления Банка, в размере 3 млн. рублей.